Управление Учреждением
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (далее –
Руководитель), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Руководитель назначается и освобождается от занимаемой должности в соответствии
с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора,
приказом начальника Управления образования.
Совмещение должности Руководителя Учреждения с другой оплачиваемой
руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства)
запрещено.
Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.
Часть своих полномочий Руководитель может делегировать своим заместителям.
Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями
деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в
соответствии с должностными инструкциями и приказами Руководителя.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления Учреждением, к которым относятся:
Общее собрание работников Учреждения
Педагогический совет
Родительский комитет
Функции и полномочия коллегиальных органов определены Уставом и локальными актами Учреждения.
Структурных подразделений Учреждение не имеет.
Положение о родительском комитете
Положение об Общем собрании Учреждения
Положение о педагогическом совете